O Auditório da Câmara Municipal foi palco do I Simpósio Sefin, evento marcado pela reflexão e busca pela excelência no serviço público. O encontro aconteceu nesta quinta-feira (29), no Auditório da Câmara Municipal de Caucaia. Um evento marcado pela reflexão e busca pela excelência no serviço público, com as palestras de Marcus Vinícius Veras Machado e Francisco José Pinheiro, ambos da Universidade Federal do Ceará (UFC).

O propósito central do Simpósio foi fomentar a reflexão sobre o papel dos servidores, em especial da Sefin, e da gestão pública na atualidade com foco importante no cidadão. Essa iniciativa surgiu como um exercício do curso "A Maestria Pessoal na Gestão de Negócio Sefin", ministrado pelo professor Francisco Campos, e foi concebida e organizada pelos colaboradores da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Orçamento (Sefin), com o apoio do Secretário de Finanças, Alexandre Cialdini, e em parceria com a Gestão Municipal do prefeito Vitor Valim.

"O Simpósio Sefin é um marco para nossa cidade, pois reforça o compromisso da Gestão do prefeito Vitor com a transparência, a eficiência e a responsabilidade no serviço público. É uma oportunidade ímpar para promovermos a troca de ideias e experiências que contribuem para aprimorar nossos serviços em prol de Caucaia", destacou Alexandre Cialdini, Secretário de Finanças.

O Simpósio Sefin encerrou-se com a convicção de ter alcançado seu propósito de estimular o debate e a reflexão sobre temas cruciais para a melhoria da qualidade do serviço público. Como ressaltou Joel Garcia, servidor da Sefin: "Este evento reforça nosso compromisso com o cidadão e nos inspira a continuar trabalhando para uma gestão pública cada vez mais comprometida com o bem-estar de todos." Garcia continua, afirmando que o Simpósio foi enriquecedor: "Saímos inspirados a contribuir ainda mais para a construção de uma cidadania efetiva e plena, onde servir bem ao cidadão é o nosso motivo de ser."

Entre os dias 02 e 03 de fevereiro, últimas quinta e sexta-feira, o Instituto de Previdência do Município de Caucaia (IPMC) esteve presente no I Encontro de Previdência da Associação Cearense dos Regimes Próprios de Previdência do Estado e dos Municípios - ACEPREM. O evento aconteceu no auditório da CEARAPREV, em Fortaleza, e reuniu gestores de Institutos de Previdência de vários municípios cearenses.

Mais uma oportunidade de troca de experiência e fomento de oportunidades de crescimento mútuo entre os órgãos, de acordo com Mirela Zaranza, presidente do IPMC. " Eventos dessa natureza são essenciais para uma boa gestão. Essa aproximação institucional traz a todos entendimento mútuo do papel e obrigações de cada um e destaca como essencial a educação Previdenciária contínua para que possamos, de forma eficiente, acompanhar as mudanças diárias que ocorrem no âmbito jurídico e específico para a gestão do RPPS", disse.

Ainda de acordo com Mirela, os regimes próprios de previdência enfrentam inúmeros desafios, esse projeto do Ministério Público e do Tribunal de Contas do estado traz uma linha de diálogo e discussão necessários. "Tenho certeza que os regimes próprios ficarão ainda mais fortalecidos com essa parceria", finaliza.

Saiba mais sobre o IPMC

Atualmente, o Instituto de Previdência do Município de Caucaia (IPMC) atende cerca de 1600 aposentados e

pensionistas. O órgão tem o compromisso de zelar pela governabilidade, solidariedade e sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Caucaia/CE.

Pelo terceiro ano consecutivo o Prefeito de Caucaia Vitor Valim, participa da audiência de abertura do ano legislativo na Câmara Municipal de Caucaia. A primeira no novo prédio que sedia, a Câmara dos Vereadores, no bairro Grilo. Com auditório lotado, o gestor municipal discursou por quase uma hora, e aproveitou para reafirmar a excelente relação que tem com o poder legislativo, e projetar os próximos dois anos. "Fico muito feliz em estar como prefeito e ocupar esta tribuna, neste poder independente. Este projeto que chegou pela mão do povo, que acreditou nestas propostas registradas em cartório e que não é um projeto de poder, como acontecia aqui em Caucaia", iniciou. "Irei me dedicar com muito afinco para que nesses dois anos que restam da nossa gestão, fazer ainda mais entregas".

Entre as entregas já concluídas, o Prefeito citou a construção das alças do Metrópole, os Espigões do Icaraí, o Bora de Graça, maior projeto de mobilidade urbana do Brasil, a revitalização da Lagoa do Cauípe, entre outros. "outros prefeitos que aqui passaram tiveram a oportunidade de fazer e não fizeram. Porque? Tinham um projeto de poder, e não um projeto de entrega para a população", afirmou sendo aplaudido.

Durante a sessão os vereadores participaram falando sobre as melhorias em suas localidades durante os dois primeiros anos de gestão e o presidente da casa Tanilo Meneses reforçou a parceria entre o poder legislativo e executivo. "Nós como representantes dos caucaienses ficamos muitos feliz por ter um prefeito parceiro. Isso é fundamental para garantir as entregar à população".

Para este ano, o chefe do executivo mencionou as parcerias com outros entes públicos com o objetivo de continuar trazendo benefícios para a população de Caucaia. "Eu acordo e durmo pensando no município de Caucaia. Pensando no que a gente ainda pode melhorar. E isso tudo não cai do céu, mas de parcerias políticas corretas. Como a que retirou Caucaia da lista das 100 cidades mais violentas do país e reduziu em 50% os índices de criminalidade, parceria que vai trazer o restante dos Espigões, da duplicação da CE-090 e tantas outras obras estruturais", disse.

"Todos os meus atos vão ser para trazer benefícios para a população", finalizou o Prefeito, novamente aplaudido e posteriormente cumprimentado por parlamentares.

A Prefeitura de Caucaia participou, em 2022, da última edição do Índice de Concorrência dos Municípios (ICM), projeto de âmbito nacional da Secretaria da Advocacia da Concorrência e Competitividade (SEAE), órgão vinculado à Secretaria Especial da Produtividade e Competitividade (SEPEC) do Ministério da Economia (ME), e alcançou a pontuação geral de 473,91 (pontuação geral é de 1 a 100). O resultado, divulgado em dezembro, avaliou mais de 450 quesitos. O ICM é uma iniciativa do Ministério da Economia que, além de avaliar o ambiente de negócios do município, serve de instrumento de atração a investimento estrangeiro. O ranking possibilita que o empresário decida melhor onde instalar/abrir seu negócio. A participação do município foi coordenada pela Controladoria-Geral do Município.

Como resultado, o relatório demonstrou que, no âmbito estadual, o município de Caucaia está na segunda posição, atrás somente da capital cearense, que pontuou 568,67. Em relação a região Nordeste, Caucaia está na posição número 13, à frente inclusive de capitais como João Pessoa/PB e São Luiz/MA. Dentre os quesitos avaliados, o município ficou acima da média nacional em: Liberdade Econômica, Concorrência em Serviços Públicos, Segurança Jurídica, Contratando com o Serviço Público e Tributação.

O ICM constitui-se em um estudo anual que possibilita uma avaliação sistemática, contínua e estruturada do ambiente de negócios e do ambiente concorrencial dos municípios brasileiros com mais de 250 mil habitantes. Com o estudo, é possível uma formulação de políticas públicas direcionadas para melhoria institucional e concorrencial, como também a diminuição do custo burocrático para se fazer negócios no Brasil.

"O fomento ao empreendedorismo e os investimentos em infraestrutura, são alguns dos motivos que colocam Caucaia como a segunda melhor cidade do Ceará e a 13ª do Nordeste para se investir. Estamos preparando a cidade para o futuro. Entre os investimentos que já fizemos, podemos citar os espigões no litoral, requalificação das vias, investimentos em abastecimento de água e saneamento básico, fruto de uma parceria com o Governo do Estado. Hoje, somos referência para o Brasil como o maior município do país a oferecer transporte público 100% gratuito com o programa Bora de Graça. A gratuidade além de representar uma economia de 15% a 36% da renda familiar, faz com que a economia circule dentro do município", destacou o prefeito de Caucaia Vitor Valim

De acordo com a Controladoria-Geral do Município de Caucaia, o próximo passo será um estudo setorizado visando, em conjunto com as demais órgãos e entidades, a ampliação da melhoria no desempenho nos demais eixos do ICM, e impactando positivamente a vida do cidadão, do empreendedor e dos usuários dos serviços públicos.

Saiba mais sobre o ICM

O Índice de Concorrência dos Municípios (ICM) permite ao Poder Público avaliar de forma sistemática, contínua e estruturada o ambiente de negócios dos municípios brasileiros, e desenvolver estudos, programas e políticas públicas relacionados à disseminação de boas práticas e melhoria regulatória e concorrencial. Além disso, é uma ferramenta de atração ao investimento estrangeiro para as cidades brasileiras.

O ICM oferece a oportunidade única de realizar um panorama completo do ambiente de negócios em nível local e nacional.

Com o objetivo de valorizar, integrar e reconhecer seus servidores, a Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (SDST), na tarde desta quinta-feira (27), no CRAS Litoral, uma homenagem ao Servidor Público que atua na Assistência Social e Trabalho de Caucaia. Na ocasião, houve a realização de diversas atividades esportivas com competições conduzidas por profissionais da SEJUV, serviços com parceria de profissionais da Secretaria de Saúde, estética e práticas integrativas e complementares que enriqueceram o evento favorecendo a valorização e bem-estar dos servidores. Houve entrega de medalhas dos vencedores aos atividades recreativas e revelação de talentos musicais no karaokê.

A pasta também promoveu, promoveu, durante todo o mês de outubro, uma gincana de decoração, utilizando recursos sustentáveis e uma grande dose de criatividade. "Acreditamos que a qualidade do serviço público ofertado à população passa essencialmente pelo enaltecimento dos servidores", disse Alice Pontes, técnica do Núcleo de Educação Permanente, que propôs a tarefa. Para ela, a adesão das unidades superou as expectativas. "A gente tinha a intenção de fazer uma atividade que envolvesse os profissionais, e eles abraçaram com muita vontade a causa e fizeram para além do que nós esperávamos. Cada um deu a sua contribuição trazendo de casa algo, ou usando a sustentabilidade dentro das próprias unidades", disse.

No Centro Pop, órgão ligado à SDST e que tem como público-alvo os moradores de rua, eles aliaram a ideia à temática do Outubro Rosa. "Aqui no Centro Pop o tema foi Outubro Rosa mobilizando para a prevenção e caso haja o diagnóstico buscar e realizar o tratamento. A iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Social com a ação de decoração dos órgãos foi uma forma de dar visibilidade ao trabalho das equipes, mobilizar para temas de relevância e também de valorização das equipes", disse Silvia Helena, Coordenadora do Centro POP.

"Com essa homenagem buscamos declarar nosso respeito e reconhecimento pela notoriedade do trabalho desenvolvido pelos estimados servidores desta secretaria", finalizou Natércia Campos, secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho.

No dia 28 de outubro, servidores públicos de todo o Brasil e também de Caucaia comemoram a data dedicada em sua homenagem. O município, hoje com cerca de 8 mil profissionais, entre servidores efetivos, comissionados e contratados, tem bons motivos para comemorar o feriado desta sexta-feira.

Desde o início da atual gestão municipal, uma série de benefícios e melhorias foram implementadas, visando o bem-estar e a valorização da categoria. Entre elas, e uma das que mais é citada entre os servidores, é a concessão de vale-alimentação a todos os profissionais, benefício antes repassado a apenas algumas categorias. Para Jorge Leandro, o acréscimo de R$ 350,00 no salário vem fazendo a diferença. "A iniciativa do prefeito foi excepcional, até porque muitas pessoas que tiravam do bolso mensalmente para o almoço não precisam mais. Como assessor, devido a natureza do meu cargo, estou em constante deslocamento, e esse valor me ajuda na hora de me alimentar, já que faço uso de restaurantes diferentes todos os dias", disse o profissional, que é assessor na Procuradoria Geral do Município.

Outra categoria beneficiada é a dos professores. Pautas como pagamento de precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental (FUNDEF), reposição da inflação nos salários, o estabelecimento da progressão na carreira e o pagamento da regência de classe aos profissionais do núcleo gestor foram alguns dos ganhos recentes da categoria. Bernadete Moreira, Diretora do NEDI Crescer Feliz, no bairro Açude, relata que atualmente se sente valorizada como servidora da Prefeitura de Caucaia. "Como servidora desde 2011, posso apontar muitos pontos positivos. Estávamos com as progressões atrasadas, e hoje tudo já foi pago. Hoje o professor efetivo que assume um cargo de gestão tem a garantia de sua lotação original, além da manutenção da regência de classe para o corpo docente", comemora.

É também iniciativa da atual gestão a nomeação e posse de uma série de profissionais já aprovados em concursos anteriormente realizados, além da realização de novos editais, para contratação de profissionais. Engenheiros civis, médicos, policiais municipais, técnico administrativo são algumas das categorias convocadas na atual gestão. Além de agentes de trânsito, como é o caso da servidora Jocicleide Queiroz, agente de trânsito há pouco mais de um ano. "Esse concurso foi realizado em 2016, e desde então lutamos muito por essa nomeação, fomos até mesmo à câmara dos vereadores. Tivemos muito medo do concurso deixar de ter validade. Até que a atual gestão nos abriu as portas, ouviu a nossa luta, marcou reunião, e hoje eu agradeço muito por ter nos convocado, pois foi uma grande vitória para todos nós profissionais", comemora.

"É assim, com valorização e respeito que dialogamos e damos respostas aos anseios desses quase 8 mil profissionais que fazem de verdade a Prefeitura de Caucaia. Sempre digo que eu não sou, estou prefeito. Se conseguimos entregar uma boa gestão é porque temos homens e mulheres de bem que ajudam a cuidar diariamente de todos os caucaienses. Por isso, e por tantos outros motivos, deixo meu honroso parabéns", finaliza o prefeito de Caucaia, Vitor Valim.

Valorização do servidor e cuidado com a saúde e bem-estar destes profissionais também tem sido uma das missões da gestão municipal de Caucaia. O presidente da Autarquia Municipal de Trânsito de Caucaia (AMT), Coronel Andrade Mendonça, durante reunião extraordinária com os agentes de trânsito, anunciou a implantação do Núcleo de Acolhimento ao Servidor (NAS), que tem o intuito de dar suporte aos seus colaboradores na promoção da saúde mental e qualidade de vida.

O NAS, que será composto por assistente social e psicóloga, vem para cuidar e incentivar os servidores da AMT a agir preventivamente no equilíbrio psíquico, ampliando o autoconhecimento, motivação e a felicidade no trabalho.

Todo o trabalho de detecção e implantação desta demanda específica foi feito em parceria com a Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Tecnologia, representada na reunião pela secretária executiva, Flávia Chagas. Na ocasião, a mesma apresentou os dados de uma pesquisa realizada com os agentes a fim de levantar dados internos, onde a principal abordagem foi sobre a importância de um trabalho focado na saúde mental dos agentes de trânsito. O levantamento apontou que 100% dos profissionais ouvidos entendem a necessidade de um setor voltado para essa questão.

Segundo o presidente da AMT Caucaia, Coronel Andrade Mendonça, essa é mais uma ação inovadora do órgão, "estamos focando na melhoria da qualidade de vida social, pois é a partir do trabalho que são desenvolvidos aspectos psicológicos, emocionais, cognitivos e sociais. Temos uma preocupação sensível na questão da saúde mental, principalmente depois de uma pandemia, que agravou mais ainda os casos de ansiedade e depressão, é o que os principais institutos de pesquisa apontam", relata o presidente da AMT Caucaia.

Saiba mais

AMT Caucaia está com o Plantão de Atendimento Psicológico para os agentes de trânsito até o fim deste mês. Os agendamentos são feitos previamente através da Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Tecnologia.

As primeiras turmas do Projeto Prosperar, maior programa de capacitação profissional de Caucaia, já concluíram o primeiro ciclo de cursos oferecidos pela gestão municipal. A última formação oferecida e concluída foi o curso de Camareiro, que aconteceu na última terça-feira (6). O curso foi realizado na sede da Secretaria de Cultura e Turismo (SETCULT), no Cumbuco, e teve a duração de 20 horas/aula. O encerramento do curso de camareira aconteceu com uma visita técnica em um hotel do Cumbuco. Na ocasião, 24 alunos receberam os certificados de conclusão do curso.

De acordo com a coordenação do Projeto Prosperar, os cursos oferecidos são nas modalidades presenciais, cursos híbridos e ead. As datas, horários/turnos e locais de todos os cursos estão sujeitos a alterações. Todos os cursos híbridos e EAD serão realizados na plataforma online de ensino do Prosperar. Os estudantes serão informados previamente sobre as datas, horários e locais da aula presencial dos cursos híbridos.

Para a aluna Lucélia Braga, a formação foi uma ótima oportunidade para aprender uma nova atividade e ter chance de conseguir um emprego na região turística da Caucaia. "Eu gostei muito do curso de Camareira porque, além de ter mais uma chance de emprego, os conhecimentos sobre as atividades de camareira também vão agregar na minha atual atividade profissional que é a de cuidador de idoso. Inclusive fiz o curso ‘Cuidadora de idosa' por meio do Projeto Prosperar. Eu acho incrível essa oportunidade que a prefeitura de Caucaia está proporcionando. São cursos gratuitos com profissionais muito gentis e capacitados. Isso é muito bom pra Caucaia. Para mim também, quanto mais qualificada eu estiver, mais chance de emprego terei. Inclusive quero fazer novos cursos do Prosperar", destacou Lucélia.

Para Ana Beatriz Lima, o curso de camareira será um divisor de águas, pois é uma oportunidade de capacitação que, se não fosse gratuito, ela não teria condições de fazer. "Foi muito importante para mim fazer esse curso do Projeto Prosperar. Eu entendi a importância que tem uma camareira no hotel. Ela é o coração do hotel e, por isso, é preciso muita capacitação. É muita responsabilidade. Eu achava que a função de camareira era só para cuidar da cama. Mas não é, são muitas outras responsabilidades. Eu estou ansiosa para ingressar na área", afirma Ana. Além dos curso de Camareira, a aluna destacou que vai se inscrever em outras modalidades do Projeto Prosperar, como o de Auxiliar de Cozinha.

Projeto Prosperar

O programa Prosperar foi lançado em julho deste ano e oferece 57 cursos e mais de 20 mil vagas para os cauienses nas áreas de alimentação, confecção, empreendedorismo, estética, formação geral, hotelaria e turismo, produção agrícola e tecnologia da informação. Os cursos têm duração de até 40h/aula

Até o momento, mais de 70 pessoas foram capacitadas em 7 cursos oferecidos na modalidade presencial. Os cursos Higiene e Manipulação de Alimentos, Formação de Agente de Delivery, Manicure e Pedicure, Produção Orgânica e Agroecologia aconteceram entre 04 e 19 de julho.

Confira o calendário dos próximos cursos

ÁREA DE ALIMENTAÇÃO

Auxiliar de cozinha (Turma 05)

Período de realização: 12 à 23 de Setembro no turno da tarde.

Local: CRAS - Grilo.

Auxiliar de cozinha (Turma 06)

Período de realização: 12 à 23 de Setembro no turno da manhã.

Local: Igreja Do Sagrado Coração De Jesus.

Gastronomia: Formação de cozinheiros - Básico (Turma 03)

Período de realização: 19 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: CRAS - Metrópole.

Gastronomia: Formação de cozinheiros - Intermediário (Turma 02)

Período de realização: 19 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: Banco de Alimentos.

Gastronomia: Formação de cozinheiros - Avançado (Turma 01)

Período de realização: 12 à 16 de Setembro no turno da manhã.

Local: CATEQ.

Higiene e manipulação de alimentos (Turma 04)

Período de realização: 12 à 16 de Setembro no turno da manhã.

Local: CATEQ

Higiene e manipulação de alimentos (Turma 05)

Período de realização: 26 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: Mercado do Povo Juaci Sampaio Pontes

ÁREA DE CONFECÇÃO

Bordado - Intermediário (Turma 01)

Período de realização: 19 à 30 de Setembro no turno de manhã.

Local: Praça PEC - Araturi.

Modelista - Intermediário: Modelagem intima e fitness (Turma 02)

Período de realização: 19 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: Praça PEC - Araturi.

ÁREA DE ESTÉTICA

Manicure e pedicure (Turma 02)

Período de realização: 12 à 16 de Setembro no turno da tarde.

Local: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho.

Manicure e pedicure (Turma 03)

Período de realização: 26 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho.

ÁREA DE FORMAÇÃO GERAL

Empreendedores e recicladores de resíduos sólidos (Turma 01)

Período de realização: 26 à 30 de Setembro no turno da tarde.

Local: CATEQ.

Empreendedores e recicladores de resíduos sólidos (Turma 02)

Período de realização: 26 à 30 de Setembro no turno da manhã.

Local: CATEQ.

ÁREA DE HOTELARIA E TURISMO

Recepcionista

Período de realização: 19 à 30 de Setembro no turno da manhã.

Local: SETCULT - Cumbuco.

ÁREA DE PRODUÇÃO AGRÍCOLA

Agroecologia (turma 02)

Período de realização: 21/09 à 23/09 - 28/09 e 29/09 nos turnos manhã e tarde.

Local: Comunidade Belo Monte.

Compostagem

Período de realização: 26 à 28 de Setembro nos turnos manhã e tarde.

Local: Organização dos Velhos Troncos do Povo Anace da Japuara.

Escoamento de produção e logística (Turma 01)

Período de realização: 27 à 29 de Setembro no turnos manhã e tarde.

Local: Comunidade Matões.

Produção orgânica

Período de realização: 12 à 16 de Setembro nos turnos manhã e tarde.

Local: Reserva Indígena Taba dos Anacé.

ÁREA DE EMPREENDEDORISMO (CURSOS EAD)

Cooperativismo e associativismo: Unindo forças para vencer

(Turma 03)

Evolução e marketing pessoal em redes sociais (Turma 03 e 04)

Gestão de pequenos negócios (Turma 03)

Gestão financeira e fundamentos contábeis (Turma 04)

Marketing digital e negócios online para o microempreendedor

(Turma 04)

Planejamento estratégico para empreendedores (Turma 03)

Precificação: Formatação e definição do preço de venda (Turma 03) Técnicas de empreendedorismo (Turma 03)

ÁREA DE FORMAÇÃO GERAL (CURSO HÍBRIDO)

Auxiliar de escritório (TURMA 06)

ÁREA DE HOTELARIA E TURISMO (CURSOS HÍBRIDOS)

Inglês - Básico (Turma 06 e 07)

Inglês - Intermediário (Turma 02 e 03)

ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (CURSOS EAD)

Excel - Básico (Turma 07 e 08)

Excel - Intermediário (Turma 03)

Excel - Avançado (01)

Python para ciência de dados (Turma 01)

PRAZO DE REALIZAÇÃO DOS CURSOS HÍBRIDOS E EAD

Os cursos de Excel - Avançado e Python para ciência dos

dados serão realizados no período de 12/09 à 07/10.

Os demais cursos - EAD e Híbrido - serão realizados no período

de 05/09 à 03/10.

CURSOS PRESENCIAIS CURSOS HÍBRIDOS E EAD

*As datas, horários/turnos e locais de todos os cursos estão sujeitos à alterações.

*Todos os cursos híbridos e EAD serão realizados em nossa plataforma online de ensino.

*Os estudantes serão informados previamente sobre as datas, horários e locais da aula presencial dos cursos híbridos.

Serviço

Projeto Prosperar

Inscrições na plataforma oficial www.eadcedepam.com.br ou presencialmente no CATEQ, que fica na rua 15 de novembro, número 1478, no Centro de Caucaia. Atendimento de 8h às 16h.

Seguindo as diretrizes institucionais definidas pelos valores Transparência e Humanização, a Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria de Finanças (SEFIN), dará início às Consultas Públicas do Orçamento 2023. Todos os caucaienses são convidados adar a sua opinião e ajudar a definir o orçamento público do município. Para isso, a SEFIN irá disponibilizar um link com o Questionário de Consulta Pública(https://forms.gle/EakfsZaE8iQtnecf9), onde o caucaiense deve informar uma série de dados, inclusive a região onde mora, e várias opções de priorização de projetos.

"Os temasInfraestrutura, patrimônio Público, Saúde, Educação, Desenvolvimento Social e Trabalho, Cultura, Turismo e Esporte serão o foco de trabalho para essa Consulta Pública do Orçamento 2023. Esses temas abrangem a maior parte das atividades da Prefeitura. Após essa consulta, a SEFIN vai encaminhar o resultado para as secretarias, que analisarão a melhor forma de responder aos anseios da população", disse Lorena Soares, Secretária Adjunta de GestãoOrçamentária e Financeira.

Audiências Itinerantes

Diferente de 2021, quando, devido aos protocolos de saúde para conter a pandemia do Coronavírus, as consultas foram apenas virtuais. Neste ano, acontecerá em quatro ocasiões, em diferentes regiões do município, a fim de escutar o maior número de cidadãos. São elas:

- Grande Jurema -Praça PEC (12/08)

- Litoral -Tabuba: EEIEF - Luzia Correia Sales (19/8)

- Sede -Cordimarianas (26/8)

- Sertão - EscolaCristiano Nunes de Melo (Fazenda Feijão) (02/9).

Nessas ocasiões, aPrefeitura estará presencialmente nas localidades, colhendo diretamente com a população in loco os anseios e demandas consideradas mais urgentes. Para participar, basta comparecer ao local do evento. Na ocasião, os presentes farão um credenciamento, e se inscreverão no eixo temático ao qualquer em discutir. A expectativa da SEFIN é atingir um público de pelo menos três mil pessoas.

Na tarde desta quarta-feira (10), a Comissão de Previdência da Câmara Municipal de Caucaia, presidida pelo vereador Sávio Nascimento, visitou o Instituto de Previdência Municipal de Caucaia (IPMC). A comissão, formada pelos vereadores Sávio Nascimento, Carlos Henrique e Germana Sales, foi recepcionada por Mirela Zanzara de Sousa, presidente do IPMC.

Na ocasião, os vereadores e a presidente do IPMC se reuniram para a explanação dos aspectos gerais do regime próprio de previdência e sua importância para os servidores do município, bem como o trabalho que vem sendo realizado na atual gestão.

O presidente da Comissão Previdenciária, Sávio Nascimento, elogiou o trabalho do Instituto e reforçou que a visita foi proveitosa. "Pude constatar um excelente exemplo de serviço público e dedicação ao povo caucaiense por parte dos servidores capitaneados por Mirela, só me falta acrescentar o agradecimento pela acolhida das diversas demandas apresentadas", destacou o vereador.

"Os vereadores são os representantes da sociedade e encontros dessa natureza são de grande enriquecimento e de vital importância para uma gestão previdenciária eficiente", reforçou Mirela.

A comissão recebeu um exemplar da Consolidação das Normas dos Regimes Próprios de Previdência Social atualizado.

Na última sexta-feira (08), os 1564 aposentados e pensionistas do município de Caucaia receberam o adiantamento da primeira parcela do 13º salário, mais de R$ 3 milhões aportados na economia local. Nesta sexta-feira (15), será a vez dos 5.521 servidores municipais terem o benefício adiantado. Desta vez, o valor ultrapassa os R$ 10 milhões.

Ana Cláudia Moura, secretária de Administração, Gestão de Pessoas e Tecnologia, revela que, seguindo uma tendência de mercado, a gestão municipal irá depositar aos servidores ativos 40% do saldo total relativo ao 13º, e explica que "neste ano, seguindo uma tendência praticada no mercado, a Prefeitura realizará o adiantamento de 40%, para que, ao final do ano, quando for realizado o depósito do restante do benefício, o valor depositado seja similar ao adiantando, uma vez que a segunda parcela virá com os descontos devidos em folha", ressaltou.

"Uma das marcas da nossa gestão tem sido valorizar o servidor municipal. Exemplo disso é o aumento concedido em março deste ano, o maior aumento salarial para servidores efetivos do estado, além do nosso constante diálogo com todas as categorias. Agora, estamos adiantando o 13º de todos os servidores, ativos e aposentados. São mais de 13 milhões injetados em nossa economia e que esperamos que chegue em boa hora a todos," conclui a secretária.

A cerimônia do casamento é um símbolo e um sonho na vida de muitos casais. Porém, por conta dos custos e burocracia, nem sempre a realização oficial do matrimônio é possível. Pensando nisso, a Prefeitura de Caucaia promoveu uma grande oportunidade para os casais caucaienses. No último sábado (2), a gestão municipal organizou uma grande cerimônia de casamento comunitário para 57casais durante as festividades do São João do município.

A Prefeitura de Caucaia, por meio da Secretaria do Trabalho e DesenvolvimentoSocial (SDST) e Secretaria de Turismo e de Cultura (Setcult), promoveu a cerimônia ecumênica com a participação do Padre Alberto e Pastor Osterne e disponibilizou fotógrafo profissional, brindes exclusivos, bolo, arranjos ornamentais e buquê de flores para os casais.

O evento aconteceu com a participação das famílias e amigos dos noivos. O momento foi marcado por muita emoção. A ocasião foi muito importante para o jovem casalAntônia Natercia Santos e Francisco Weslamy Rodrigues. "A gente já estava pensando em casar e essa oportunidade da Prefeitura de Caucaia deu uma força muito grande para a gente. Recebemos a benção e isso é foi muito importante para mim e para nossa família. Foi um momento mágico pra gente", afirmou a noiva.

Para Weslamy, o casamento aconteceu na época do ano mais importante. "É um mix de emoções. A gente aproveitou o São João e aproveitou a oportunidade de casar.A gente gosta muito de festa junina e foi muito bom aproveitar essa oportunidade para casar nesse período festivo daqui de Caucaia", vibrou o noivo.

"Ficamos muito felizes de promover essa alegria para os noivos. A celebração do casamento comunitário renovou nossa esperança no amor e aconteceu durante um momento de muita alegria que é o São João do nosso município.", afirmou a Yrwana Albuquerque, secretária de Turismo e Cultura (SETCULT).

Desde o início da atual gestão municipal, a Prefeitura de Caucaia tem investido em qualificação, criação de novos postos de trabalho e também no fomento do empreendedorismo local. O trabalho já gera bons frutos, como o recorde de abertura de novas empresas no município, alcançado em 2021.

Em mais uma iniciativa com o objetivo de dar mais oportunidades aos caucaienses, a Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (SDST), renova a parceria com a Universidade Estadual do Ceará (UECE), para, juntas, ofertarem 500 vagas para o curso de formação inicial e continuada em Microempreendedor Individual.

Essa é a terceira turma de curso profissionalizante realizada a partir da parceria entre os órgãos. As primeiras foram de Auxiliar Administrativo e Secretaria Escolar, cada uma formando 20 pessoas. Agora, a parceria será bem maior, ofertando 500 vagas para a formação inicial e continuada em Microempreendedor Individual. Vale lembrar que os participantes do curso têm direito a uma bolsa de quatro reais por hora/aula assistida.

"É gratificante trabalhar em parceria com a Universidade Estadual do Ceará, ainda mais em um projeto que vem dando oportunidade a tantos caucaienses. Agora, nossa parceria vai abranger um número ainda maior de cidadãos. Sinal de que a UECE confia na parceria que selamos, e que poderemos trazer ainda mais formações como essa para a nossa cidade no futuro", disse Natécia Campos, Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho.

Inscrições

Beneficiário do Programa Auxílio Brasil e seus familiares com idade a partir de 18 anos e Ensino Fundamental Completo e pessoas inscritas no CadÚnico, com idade a partir de 18 anos e Ensino Fundamental completo, são o público-alvo da formação. As matrículas serão realizadas presencialmente nas escolas e/ou no CRAS listados abaixo, de 19h às 21h, até o dia 5 de julho de 2022. É necessário apresentar original e xerox dos seguintes documentos: RG; CPF; Comprovante de residência; Comprovante de escolaridade (Declaração de conclusão ou certificado do Ensino Fundamental); Comprovante de vacinação com pelo menos duas doses e Comprovante de que é Beneficiário do Auxílio Brasil.

Escolas/CRAS participantes

EEIEF Flávio Portela Marcílio

EEIEF Luiza Correia Sales

EEIEF Maria Dolores Menezes de Almeida

EEIEF Corália Gonzaga Sales

EEIEF Francisca Alves do Amaral

EEIEF Coronel Pinho

EEIEF 7 de Setembro

EEIEF Economista Rubens Vaz da Costa

EEIEF Augusto César Silva Sales

EEIEF Roberto José Bastos Macambira

EEIEF Nair Magalhães Guerra

EEIEF Adriano Martins

EEIEF Maria Mota Rodrigues

EEIEF Alba Pessoa da Silva

EEIEF Dalva Pontes da Rocha

EEIEF Pedro Laurino de Oliveira

EEIEF Antonio Albuquerque Sousa Filho

EEIEF instituto Batista Maria Carmelia Barros

EEIEF Antonio Braga da Rocha

CRAS Tereza Alves Ferreira

A fim de proporcionar aos servidores municipais a disponibilidade de tempo para vivenciar a solenidade de Corpus Christi, a gestão municipal de Caucaia, através do decreto nº 1.282, institui ponto facultativo o expediente dos dias 16 e 17 de junho de 2022, nos Órgãos e Entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal.

O anúncio se deu através do Diário Oficial do Município desta terça-feira (14). Ainda de acordo com o texto, a iniciativa não deve "afetar o funcionamento dos serviços essenciais, cabendo aos gestores dos Órgãos e Entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, fazer observar o funcionamento dos serviços essenciais".

Serviços essenciais

Unidades de urgência e emergência, como: Hospital Municipal, Maternidade Santa Terezinha, UPAs e os pontos de vacinação contra Covid-19 funcionam normalmente. Clínicas especializadas e Postos de Saúde não funcionam nestas datas. Os serviços ligados à Limpeza Pública, Fiscalização de Trânsito e Segurança Pública seguem normalmente.

Nesta terça-feira (14), a Prefeitura de Caucaia realiza uma grande ação em alusão e combate ao trabalho infantil. Desde o início deste mês de Junho, a Comissão Intersetorial do Selo UNICEF, em parceria com as secretarias de Educação, Saúde, Desenvolvimento Social, Esporte e Juventude, Instituto do Meio Ambiente de Caucaia (IMAC), Conselho Tutelar e Conselho Municipal de Direitos de Crianças e Adolescentes (COMDICA), realiza uma série de atividades em relação ao tema. Foram encontros, capacitações, mobilizações e debates. Amanhã, todos estes órgãos se concentrarão em uma ação conjunta, realizando blitz educativa com panfletagem, além de um evento no Iandê Shopping.

"Novamente, a Comissão Intersetorial do Selo UNICEF em Caucaia se debruça em uma importante pauta, desta vez contra o Trabalho Infantil. Faremos um grande movimento no centro de Caucaia, coração do município, dando uma mensagem contundente sobre os malefícios desta prática em nossa sociedade", disse Danyelle Alves, articuladora do Selo UNICEF em Caucaia.

Programação

Os funcionários da prefeitura realizarão uma blitz educativa, às 8h30, em frente ao Iandê Shopping, e uma panfletagem no Mercado Municipal. O objetivo é abordar o maior número de pessoas a fim de conscientizar a população com a entrega de panfletos educativos, bottons e mudas, em parceria com o Instituto do Meio Ambiente de Caucaia (IMAC).

No Iandê Shopping, a programação começa às 9h, seguindo até às 16h. No local, acontecerá a Seletiva Municipal do Prêmio PETECA 2022, onde os trabalhos dos alunos das escolas municipais sobre o tema serão apreciados por uma comissão avaliadora. Além disso, acontecerão roda de conversa, apresentações culturais, exposição cultural, entrega de mudas e sementes e um momento de atividade física, com a equipe do Caucaia Movimenta, da Secretaria de Esporte e Juventude (SEJUV).

"Todos estão convidados a participar. A mensagem é uma só: lugar de criança é na escola. E também é esse o objetivo da Prefeitura de Caucaia, não apenas através dessa ação, mas também e principalmente pelas demais políticas públicas implementadas pela gestão municipal", convida Juliana Valim, primeira-dama de Caucaia.

A atual gestão apoia e investe na qualificação dos servidores públicos para que a prestação de serviços à comunidade seja de excelência. Prova disso, foi a participação dos servidores do Instituto de Previdência Social de Caucaia (IPMC) no 55º Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM) e 4º Congresso Estadual da Associação Cearense dos Regimes Próprios de Previdência do Estado e dos Municípios (ACEPREM), maior evento de Previdência Pública do país, que acontece de 8 a 10 de junho, em Fortaleza.

O evento reúne gestores especialistas em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), especialistas em investimentos e Secretaria de Previdência, Dataprev e Tribunal de Contas, com o objetivo de disseminar uma abordagem ampla e técnica de gestão de regimes próprios de previdência por meio de workshop de contabilidade e diversas palestras específicas.

Caucaia foi representada pelos servidores do IPMC Mirela Zaranza, presidente do órgão; Yvaldo Medeiros, responsável pelo compensação previdenciária entre os regimes de previdência (Comprev); Juliane Batista, atuaria e gerente de benefícios e Alexandre Cavalcante, representante do setor Jurídico.

"Fazemos parte de uma gestão participativa, que prioriza sobretudo a qualificação dos servidores. Pensando nisso, não medimos esforços em busca de aperfeiçoamento e capacitação. Participar de eventos como esse é de grande importância, tendo em vista a reunião de temas que se relacionam sobretudo com conteúdos relevantes e atualizados, que permitem aprofundamento teórico e prático dos mais diversos assuntos que cercam o regime próprio de previdência", destaca Mirela Zaranza, presidente do IPMC.

Saiba mais sobre o IPMC

Atualmente, o Instituto de Previdência do Município de Caucaia (IPMC) atende 1319 aposentados e

205 pensionistas. O órgão tem o compromisso de zelar pela governabilidade, solidariedade e sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Caucaia/CE.

O Município de Caucaia conquistou o 1º lugar entre os municípios do estado do Ceará, no Índice de Governança Municipal (IGM-CFA) de 2022, do Conselho Federal de Administração (CFA). Com a nota global de 6,61, o município ficou à frente da capital Fortaleza (6,37), em quinto no estudo, e de três outras cidades de destaque econômico no estado, Juazeiro do Norte (6,59 - 2º lugar), Sobral (6,59 - 3º lugar) e Crato (6,43 - 4º lugar).

O estudo mensura 12 pilares, em três dimensões de políticas públicas: Desempenho, Finanças e Gestão. Educação, Segurança, Fiscal, Investimento Per Capita e Saúde são alguns deles. O indicador Transparência foi o que atingiu a maior pontuação. "Assumimos a gestão municipal com uma série de problemas graves, verdadeiros desafios a serem superados. Temos a Transparência e Humanização como os nortes de todo o trabalho a ser desenvolvido. Somente uma gestão com transparência e responsabilidade fiscal nos daria as condições de trabalho a fim de chegarmos aqueles que mais precisam, e isso é humanização", revela Vitor Valim, prefeito de Caucaia.

A Prefeitura de Caucaia tem fortalecido os órgãos da gestão municipal ligados à transparência e eficiência. Entre elas: o decreto municipal nº 1214, instituindo o trabalho dos Ouvidores Setoriais, e as cartas de serviço de cada órgão; a regulamentação do procedimento de Auditoria Interna em Caucaia, inédito no município, e a adesão ao Time Brasil. Trabalho que tem dado frutos internos e reconhecimento nacional. Em dezembro de 2021, a Controladoria-Geral do município ficou em primeiro lugar com o Melhor Plano de Integridade na categoria estreante, na Integrathon 2021, evento realizado pela rede Conexão Inovação Pública do Rio de Janeiro. O município ficou ainda em terceiro lugar em quatro outros prêmios, sendo: Plano de Integridade: melhor monitoramento; melhor gestão de riscos; Programa de Integridade: melhor plano de capacitação em integridade; e categoria estreante.

"Em menos de dois anos de gestão, conseguimos colocar ordem na casa, mas também avançamos em áreas essenciais, como educação, mobilidade urbana, geração de emprego e renda, segurança, entre outros. Resultados que demonstram que estamos no caminho certo", comemora Vitor.

Saiba mais

O Índice CFA de Governança Municipal (IGM-CFA) é desenvolvido pelo Conselho Federal de Administração (CFA), por meio da Câmara de Gestão Pública, é uma ferramenta que visa auxiliar gestores municipais a visualizar as necessidades e/ou boas práticas de sua região, priorizar políticas públicas, além de promover o debate sobre a importância da gestão municipal profissional.

As belezas naturais e a qualidade ambiental da praia do Cumbuco, em Caucaia, são atributos que atraem visitantes do mundo todo. A gestão municipal, por meio da Secretaria de Turismo e Cultura, apostou no potencial da praia e a candidatou, em julho de 2021, ao Programa Bandeira Azul, o maior prêmio ecológico internacional concedido a praias, marinas e embarcações de turismo. Na última quinta-feira, 2, os predicados do Cumbuco foram reconhecidos pelo júri nacional do Programa Bandeira Azul. Com isso, a praia se torna a única representante cearense concorrendo à certificação Bandeira Azul. A premiação está prevista para novembro.

No total, 40 locais na faixa litorânea brasileira foram indicados para a próxima etapa do prêmio, sendo 29 praias e 11 marinas. Para receber o selo Bandeira Azul, a praia precisa atingir critérios como foco em gestão ambiental, qualidade da água, educação ambiental, segurança e serviços, turismo sustentável e responsabilidade social atendidos, mantidos e comprovados anualmente.

Para a secretária de Turismo e Cultura, Yrwana Albuquerque, essa nova etapa é o resultado de uma gestão mais presente e ativa. "É com muita alegria que recebemos a notícia que a Praia do Cumbuco é a primeira e única praia do Ceará a conseguir a aprovação nacional para a certificação da Bandeira Azul. Estamos desenvolvendo ações para torná-la um cenário ideal para o lazer, bem-estar e proteção ambiental e marinha", destaca Yrwana.

Próximos passos

Os classificados pelo Júri Nacional terão a sua candidatura encaminhada ao júri internacional Bandeira Azul, que se reunirá em setembro para a escolha dos contemplados. Os resultados serão divulgados na primeira quinzena de outubro. Em novembro, acontecerão as cerimônias de entrega da Bandeira Azul.

O júri nacional do programa era formado por representantes de seis entidades públicas e privadas ligadas ao setor do turismo. Na avaliação nacional, são considerados critérios como qualidade da água, educação ambiental, segurança e serviços, turismo sustentável e responsabilidade social.

Os destinos turísticos classificados pelo júri nacional terão a sua candidatura encaminhada ao júri internacional Bandeira Azul, que se reúne em setembro para a avaliação dos concorrentes. O resultado será divulgado em outubro e a cerimônia de entrega das bandeiras está prevista para novembro, no início da temporada de verão no hemisfério sul.

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Bandeira Azul

Bandeira Azul é uma certificação ecológica, voluntária, concedida a praias, marinas e embarcações de turismo. Para se qualificar, o município deve atingir uma série de critérios com foco em gestão ambiental, qualidade da água, educação ambiental, segurança, serviços, turismo sustentável e responsabilidade social, que devem ser mantidos e comprovados anualmente. Atualmente, apenas 18 praias brasileiras tem o título. Três delas na Bahia, as únicas do Nordeste.

O principal objetivo do Programa Bandeira Azul é conscientizar a sociedade, empresários do segmento náutico e gestores públicos quanto à necessidade de proteger ambientes marinhos e costeiros, incentivando a realização de ações com foco em gestão, qualidade, proteção e educação ambiental.

Confira as praias marinas indicadas para a certificação internacional:

Cumprindo o compromisso junto aos permissionários do Camelódromo Municipal, a Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria Municipal de Patrimônio e Transporte (SPT), começará, a partir da próxima segunda-feira (23), a ressarcir aqueles que realizaram a compra das estruturas dos boxes licitados e fornecidos pela antiga gestão municipal.

Os permissionários com direito ao ressarcimento foram convocados no Diário Oficial do último dia 19. Eles devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Patrimônio e Transporte, na data indicada, entre 08h e 16h, no Setor de Fiscalização de Espaços Públicos. No ato de assinatura do termo de ressarcimento o permissionário deverá apresentar cópias do RG, CPF, comprovante de residência, título de eleitor, uma foto 3x4 recente e dados bancários (agência e conta corrente).

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Em agosto de 2020, a gestão municipal de Caucaia à época realizou um cadastro dos permissionários do Camelódromo Municipal. Além das informações, aqueles que desejavam trabalhar no espaço comercial tiveram que pagar cerca de R$ 1.000, referente à compra do box.

A gestão municipal de Caucaia deu mais um passo importante na valorização dos servidores municipais. Na tarde desta sexta-feira (11), o prefeito de Caucaia, Vitor Valim, enviou à Câmara de Vereadores, em regime de urgência, um Projeto de Lei concedendo revisão na remuneração dos servidores públicos efetivos do município, com um percentual de 13,13%.

De acordo com a mensagem, o objetivo é repor perdas inflacionárias, dando ganho real ao salários dos profissionais. O texto traz ainda o estabelecimento de uma série de planos de cargos e carreiras, de várias categorias, como médicos, guardas municipais, agentes de trânsito, servidores de secretarias, dos servidores de nível médio, entre outros.

"Em 2021, não pudemos fazer essa ampla revisão salarial por conta da Lei Federal de número 173, de 2020, que vedava o aumento em salários de servidores estaduais e municipais. Assim que a lei nos permitiu, começamos a trabalhar para que esse aumento se tornasse uma realidade. O aumento de 13.13% é consequência de uma gestão fiscal responsável, transparente e que prioriza integralmente o município de Caucaia e a valorização de sua população", ressaltou o prefeito Vitor Valim.

Outra boa notícia e ponto importante do Projeto de Lei assinado por Valim é que a remuneração deve retroagir a janeiro de 2022. Ou seja, os servidores municipais receberão os valores referentes ao reajuste salarial dos meses de janeiro, fevereiro e março.

Agora, a mensagem segue para a Câmara dos Vereadores, que deve votar o mérito da questão em regime de urgência, conforme solicitado na mensagem do prefeito Vitor Valim.

Mais benefícios

Em janeiro, a gestão municipal passou a conceder benefício inédito a todos os servidores municipais, antes restrito a apenas algumas categorias. Trata-se do Auxílio Alimentação no valor de R$ 316,00. Somente este benefício representa um impacto mensal de R$ 1 milhão 464 mil reais.

Também neste ano, a Prefeitura concedeu o percentual de 33,24%, relativo à Lei Federal 11.738, de 2008, que regulamenta o Piso Nacional dos Professores, também retroativo a janeiro de 2021.

A Prefeitura de Caucaia, por meio da Secretaria Municipal de Patrimônio e Transporte (SPT), realiza nesta quinta-feira (10), a partir das 09h, Leilão Online para venda de bens. São carros, caminhonetas, equipamentos de informática e escritório que estão em desuso ou que não podem ser recuperados. Os interessados devem realizar um cadastro no site www.gracamedeirosleiloes.com.br, para obter login e senha. Por meio do endereço, também, é possível ter acesso acesso às fotos detalhadas dos lotes a serem leiloados.

"Esse é o segundo leilão promovido pela atual gestão. O primeiro, realizado em 2021, teve todo o montante arrecadado, R$ 1 milhão e 50 mil reais, destinado ao combate à pandemia no município. Agora, o leilão servirá para desafogar os depósitos públicos. O lucro ficará à disposição da gestão municipal, a ser utilizado em benefício da população", declarou o secretário Silvio Nascimento.

O material também está aberto para visitação na sede da Secretaria de Patrimônio, na Garagem Central do Município e também no Depósito do órgão.

Em um ano de gestão, a Prefeitura de Caucaia já recebe reconhecimento pelo trabalho desenvolvido. Na manhã desta segunda-feira (7), o CRAS Litoral recebeu o Prêmio de Referência Social, premiação concedida a 30 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do Ceará com o melhor desempenho. Critérios como capacidade e qualidade dos atendimentos ofertados às famílias estão entre os principais para a escolha, e Caucaia ficou na 27ª posição no ranking geral de todo o estado. A premiação é executada pela Secretaria da Proteção Social, Justiça, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos (SPS), do Governo do Estado, e será realizada através de incentivo financeiro, a ser repassado ao Fundo Municipal de Assistência Social, em conta aberta pelo município para este fim específico.

"Esta premiação é a certeza de que os serviços da Prefeitura tem chegado na ponta, aos que mais precisam. E esta foi a missão dada pelo prefeito Vitor Valim. Por isso, me senti muito feliz e realizada em saber que nós em Caucaia recebemos esse prêmio tão importante. Cabe aqui uma homenagem a toda a equipe não só do CRAS Litoral, mas de toda a nossa rede de atendimento, pelo comprometimento e dedicação no atendimento à população", disse Natécia Campos, Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho, que representou o Prefeito Vitor Valim na solenidade.

Entre os serviços disponibilizados pelo CRAS Litoral, está o acompanhamento às famílias em situação de vulnerabilidade social, serviços de convivência, cestas básicas, auxílio natalidade e aluguel social. Também é missão do CRAS promover o acesso aos benefícios e programas sociais do Governo Federal e Estadual, como: Auxilio Brasil, Cartão mais infância Ceará, passe livre, Benefício de Prestação Continuada (BPC) e Ações de inclusão produtiva (cursos, SINE itinerante).

"O sentimento é de que fomos reconhecidos por um trabalho bem feito. Esse resultado veio após um ano de gestão. Acredito que no ano que vem estaremos lá novamente, com ainda mais unidades sendo contempladas", espera Natécia.

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O Prêmio de Referência Social se divide em quatro grupos, com base na classificação: os cinco primeiros colocados serão premiados, cada um, com R$ 150.000,00; os classificados da sexta a décima colocação serão premiados, cada um, com R$ 100.000,00; os classificados na 11ª a 20ª posição serão premiados, cada um, com R$ 50.000,00; os classificados da 21ª a 30ª colocação serão premiados, cada um, com R$ 25.000,00. Os recursos devem ser investidos, exclusivamente, no CRAS premiado, podendo ser utilizados para despesas de investimento e custeio.